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隨著云計算、大數據、物聯網、人工智能等新一代信息技術的快速發(fā)展和廣泛應用，和信息技術服務對于提高運營效率，改進管理方式的重要作用越發(fā)凸顯，很多企業(yè)都有軟件開發(fā)的需求。但由于不少企業(yè)沒有專業(yè)健全的IT開發(fā)團隊，IT人才外包和IT項目外包成為他們的不二選擇。那么IT人才外包和IT項目外包有什么區(qū)別？兩者各有哪些優(yōu)勢？

IT人才外包是指將IT人才外派到需求企業(yè)進行軟件開發(fā)，等軟件開發(fā)完成后，這些IT人員需要回到軟件外包公司，外派IT人員的薪酬福利都是由軟件外包公司負責。

企業(yè)使用IT人才外包時，開發(fā)過程透明，看得到，開發(fā)工作基本在需求方眼皮底下完成，一切過程都能直觀看的到，不存在外包公司故意延誤工期的現象。而且溝通成本比較低，不存在延遲的情況。從人事管理上來說，因為不簽訂長期勞動合同，用工方式更加靈活，減少企業(yè)正式員工的雇傭，實現資源共享、協(xié)同開發(fā)、人才整合，用人不養(yǎng)人。另一方面也節(jié)省了公司招聘成本，節(jié)省了時間，對于企業(yè)來說幾乎沒有什么缺點。

達普信專注IT人才外包多年，擁有豐富的IT人才資源池，高效專業(yè)的招聘交付管理團隊，技能涵蓋Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、運維、UI、軟件測試等多方面，能夠幫助企業(yè)在短時間內組建專門的技術研發(fā)團隊。

IT項目外包是企業(yè)為了專注核心競爭力業(yè)務和降低軟件項目成本，將軟件項目外包給提供外包服務的企業(yè)完成的軟件需求活動。

IT項目外包的好處是省心省力。基本上就是操心下前期溝通的問題，后期由外包公司一條龍服務到底，節(jié)省人力成本，且專業(yè)團隊做的軟件更有保障，但這一過程往往是不透明的，有一定的壞處，例如在外包開發(fā)期間，部分功能溝通的不到位，導致做出來的效果與理想中效果有偏差，又得花費時間來溝通調整。

IT人才外包和IT項目外包各有優(yōu)勢，企業(yè)到底該選擇哪種方式需要根據自身的情況綜合選擇。例如項目需求還比較模糊，可能存在頻繁修改需求的情況，或是有自己的項目經理以及技術主管等管理人員，但技術保密性高、部分人力又不足，軟件人力外包會是較好的選擇。但如果需求企業(yè)不懂互聯網，沒有一個專業(yè)的開發(fā)團隊和項目經理，缺乏技術和管控能力，或是項目目標較明確、需求具體且可控，就可以選擇采用軟件項目外包的形式。